※ 有關違反勞動基準法、性別工作平等法裁罰公告事項,屬地方勞工行政主管機關權責,本系統公告資料係由各地方勞工行政主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。
 
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 加工出口區管理處 108/02/01 108/01/29 經加中四字第1080100187號 光聯科技股份有限公司 勞動基準法第24條 延長工時工資未依規定給付
2 台南市 108/02/10 108/01/25 府勞檢字第1080124634號 台南昆騰科技股份有限公司(蔣偉民) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
3 台南市 108/02/10 108/01/24 府勞檢字第1080129956號 蔡謙瑩 勞動基準法第30條第6項
勞動基準法第36條
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
每七日中未有一日之休息作為例假。
4 台南市 108/02/10 108/01/24 府勞檢字第1071414232號 譽力股份有限公司(李金村) 勞動基準法第22條第2項
勞動基準法第38條第5項
工資未全額直接給付勞工
未依規定給予特別休假。
5 嘉義市 108/01/31 108/01/24 府社勞字第1081601804號 都市叢林旅館有限公司 勞基法第24條第2項
勞基法第32條第1項
未依法給付勞工休息日延長工作時間工資
未經勞資會議同意使勞工延長工作時間。
6 嘉義市 108/01/31 108/01/24 府社勞字第1081601814號 竣鼎魯肉飯店 勞基法第32條第1項
勞基法第36條第1項
未經勞資會議同意使勞工延長工作時間
未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。
7 台南市 108/02/10 108/01/23 府勞檢字第1080084206號 府城汽車客運股份有限公司(鍾嘉村) 勞動基準法第34條第2項 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
8 嘉義市 108/01/31 108/01/23 府社勞字第1081601723號 臺灣省嘉義私立輔仁高級中學 勞基法第30條第5項 未依規定置備出勤紀錄資料。
9 加工出口區管理處 108/02/18 108/01/21 經加港四字1080100106號 總格精密股份有限公司 1.職業安全衛生法第5條第1項
2.職業安全衛生法第37條第2項
1.使勞工從事工作,未在合理可行範圍內,採取必要之預防設備或措施,使勞工免於發生職業災害。
2.事業單位勞動場所發生發生災害之罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害時,未於8小時內通報勞動檢查機構。
10 台東縣 108/01/21 108/01/21 府社勞字第1080012088號 宏宜大飯店股份有限公司(代表人:楊琇婷君) 勞動基準法第23條第2項 未置備勞工工資清冊
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